Hello, All.
Министерство обороны Нидерландов планирует увеличить численность своего
персонала до 200 000 человек вдвое больше, чем объявлялось ранее.
В настоящее время оборонное ведомство насчитывает около 75 тыс. сотрудников,
включая профессиональных военных, гражданский персонал и примерно 8000
резервистов. Для реализации амбициозных планов по набору новых кадров власти
рассматривают шведскую модель, где 17-летние подростки заполняют подробные
анкеты о своих навыках, которые потом рассматривают в Минобороны страны. В
Швеции ежегодно около 110 000 молодых людей проходят через такое анкетирование.
Из них 30 тыс. приглашаются на тестирование, а 8500 отбираются для службы.
По требованиям НАТО, Нидерланды должны быть способны развернуть несколько
батальонов резервистов. Сейчас в стране функционируют три таких батальона,
расположенных в южной, центральной и северной частях государства. Корпус
национального резерва насчитывает примерно 3000 человек, распределенных по
провинциям в батальоны по 800 военнослужащих каждый.
Оборонное ведомство ежегодно вкладывает 260 млн в набор и удержание персонала.
В прошлом году эти средства помогли привлечь в целом более 4000 новых
сотрудников, с учетом уволившихся. В текущем году штат пополнился на 900
человек. Будет ли увеличено финансирование в связи с новыми инициативами,
станет известно в ходе весенних обсуждений бюджета в парламенте.
Военные эксперты, которых опросили в NOS, отмечают, что без определенной
степени обязательности будет крайне сложно быстро нарастить число резервистов и
профессиональных военных. "Амбиции это хорошо, но должен быть план. Если вы
хотите настолько увеличить штат, необходимо ввести какие-то обязательства для
населения", отметил Дик Занде, эксперт по обороне из института Клингендаль. В
Нидерландах формально все еще существует воинская повинность, хотя с 1997 года
молодые люди не обязаны проходить службу.
https://point.md/ru/novosti/v-mire/nos-niderlandy-uvelichat-chislennost-armii-vdvoe/
--
С наилучшими пожеланиями! Опубликовано ХотДогом с планеты Ведроид