Hello, Cheslav Osanadze.
On 08.09.2024 05:55 you wrote:

 CO>>>>> Или, всё же, с согласованием с работодателем? Зарплату то надо
 CO>>>>> платить,
 AM>>>> Она может быть и сдельной - т.е. журналист получает не почасовой оклад,
 AM>>>> а оплату за готовые 
 AM>>>> статьи.
 CO>>>>> значит, там командировка. Не важно, на бланке ли МинТруда оформлена
 CO>>>>> или под стопку 
 CO>>>>> вискарика.
 AM>>>> Именно что там ничего не оформляется - просто редактор положит на стол
 AM>>>> журналиста деньги и 
 AM>>>> скажет куда ехать. Соответственно, и "закрывать" ничего не надо
 CO>>>  Ну а я как сказал? От этого не исчезает факт командировки.
 AM>> Факт командировки не исчезает. Исчезает момент ее окончания. Ты
 AM>> утверждал, что командировка 
 AM>> заканчивается тогда, когда журналист вернется на Родину и предоставит в
 AM>> бухгалтерию редакции 
 AM>> авансовый отчет.
 CO>  И цитата есть про "авансовый отчёт"?

А что ты подразумевал под "сдать командировку"? Если только передачу репортажа
- то она могла произойти до прилета ракеты.
 
 AM>> Но это не так. Нет у них такой обязанности. А значит командировка
 AM>> закончивается тогда, когда 
 AM>> журналист переслал в редакцию материал. А это могдо быть сделано и до
 AM>> прилета ракеты.
 CO>  Т.е. у тебя заканчивалась командировка тогда, когда ты закончил
 CO>  выполнение работы? 

Нет, *командировка* у меня заканчивалась, когда я приезжал домой и в своем
офисе сдавал командировочное удостоверение вместе с билетами и собранными за
командировку чеками и квитанциями в свою бухгалтерию. 

А вот мое *рабочее время* в течении командировки заканчивалось каждый день в
определенное время.
 
 CO> А у журналистов график ненормирован

Ненормированный рабочий день не означает работу 24/7. Это означает только то,
что работник может оказаться при исполнении служебных обязанностей в любое
время суток. Но точно так же в любое время он может находиться и не при
исполнении.
 

--
С наилучшими пожеланиями! Опубликовано ХотДогом с планеты Ведроид