Hello, Борис Мордасов.
On 05.10.2024 21:26 you wrote:

 CO>>>>>  Что бы контролировал более узкие аспекты и отвечал за них.
 AM>>>> Для суда он не ответственное лицо.
 БМ>>> Серьёзно? В Молдавии должностная инструкция -- не правовой документ????
 AM>> Исключительно для внутреннего пользования. Директор может написать в ней
 AM>> все,что захочет, но  
 AM>> прокурора совершенно не волнует, что в ней написано. Вот когда директор
 AM>> выйдет из тюрьмы, то 
 AM>> сможет лишить зарплаты или уволить работника, нарушение которым
 AM>> должностной инструкции 
 AM>> подвело директора под суд.
 БМ> Хм... Директор, конечно, может написать всё, что угодно (тему о том, что
 БМ> ДИ составляет не 
 БМ> директор, а другие люди,

Но утверждает их директор
 
 БМ> Но кто например, пойдёт работать сисадмином, у которого в ДИ прописана
 БМ> уборка туалета "в 
 БМ> свободное время"?

Кстати, в Молдавии пару лет назад приняли закон, по которому руководства
предприятий _обязано_ работникам, основная деятельность которых за компьютером,
в течении рабочего дня периодически менять вид деятельности на некомпьютерную.

Тогда как раз так и смеялись в комментариях: "Сисадмин настроил рутер - и идет
на склад грузчиком поработать" ;))
 
 БМ> Но вернёмся к ответственности директора. Рассмотрим ситуацию. Есть
 БМ> инструкция по промышленной 
 БМ> безопасности при работе со штабелёром. Есть должностная инструкция,
 БМ> утверждённая 
 БМ> гендиректором, в которой молдавским по белому прописано, что штабелёрщик
 БМ> обязан соблюдать 
 БМ> инструкцию по промышленной безопасности. Штабелёрщик нарушает оную
 БМ> инструкцию по промышленной 
 БМ> безопасности (т.е, нарушает утверждённую гендиректром должностную
 БМ> инструкцию), в результате 
 БМ> чего штабель падает кому-то на голову, кто отдаёт концы. По твоей версии,
 БМ> посадят 
 БМ> гендиректора, а штабелёрщик, убивший человека, максимум, будет уволен?

Это не по моей версии, а по версии *закона*. Это как раз из тех случаев,
которые я изучал на курсах в инспекции труда. Там у нас был отдельный предмет
по правовым основам, его профессиональный юрист читал. И он нам однозначно
сказал, что даже если на предприятии назначен специалист по охране труда (на
эту должность нас там и обучали), в случае травмы на производстве, которая
привела к инвалидности или смерти, независимо от того, из-за чьего нарушения
это произошло, персональную уголовную ответственность несет *директор*. Не
верить *юристу* инспекции труда у меня оснований нет.
 
 БМ> ЧудныДелаТвоиГосподи у вас в Молдавии!!!

Возможно. Но, IMHO, это правильно. Иначе становится совсем непонятно, за какие
такие коврижки сидящее в мягком кресле директорского кабинета и разъезжающее в
Мерседесе по ресторанам чмо, получает самую большую зарплату на предприятии?
 

--
С наилучшими пожеланиями! Опубликовано ХотДогом с планеты Ведроид